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團建，是一個團隊展示風采、交流感情的大型活動。從學生到工作人員，都會組織團建活動。

活動的組織形式也有很多：有班聚會、趣味運動會、拓展培訓、主題團建、團劇等各式各樣的團建形式，百花齊放。

面對團建，想必很多人都曾發(fā)出過振聾發(fā)聵的吶喊：我們?yōu)槭裁匆獔F建？為什么要一堆不熟的人聚在一塊玩完后更不熟！其實深思熟慮之后，團建的優(yōu)點有很多：

團建，是一個團隊展示風采、交流感情的大型活動。從學生到工作人員，都會組織團建活動。

活動的組織形式也有很多：有班聚會、趣味運動會、拓展培訓、主題團建、團劇等各式各樣的團建形式，百花齊放。

1、在特殊的情境場景下，增強團隊凝聚力，促進團隊感情，幫助企業(yè)增強企業(yè)文化

2、讓員工與員工，員工與領導之間建立與維持積極、能取得成績的工作氣氛?

3、不一樣的甚至是難忘的共同經歷，這些共同的經歷將成為他們關系的紐帶，消除人際間的障礙，建立互諒與合作的關系

4、滿足員工被尊重，歸屬感，安全感，被愛等精神需求，釋放工作壓力，有效加強企業(yè)管理

5、團建活動對于團隊的健康發(fā)展，提升團隊意識、打造高效團隊、提高企業(yè)核心競爭力

以上的5點，可以總結為團建的五個維度

一、情景場景維度；

二、情感交流維度；

三、共同經歷維度；

四、被滿足維度；

五、團建活動價值維度。

廣州翔龍軍事拓展基地針對針對以上 從五個維度，五個角度去評估，評判團隊，企業(yè)那個方面比較差，缺失了什么，少了點什么，進而有針對性的去組織團建，為企業(yè)團建工作取得意想不到的效果。